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Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der planmäßigen Umsetzung seiner Ziele!

Auf Basis von gemeinsam formulierten Zielen wird ein Motivations- und Führungssystem entwickelt, das den Fortschritt und die hierfür notwendigen Maßnahmen überwacht und steuert. Dieses Führungssystem wird sowohl organisatorisch als auch technisch implementiert.

 

Dabei setzen wir auf bewährte Instrumente und IT-Tools. Beispielsweise integrieren wir die Zielvereinbarungssysteme in das Führungssystem und überprüfen diese mit Hilfe eines Motivations-Leistungs-Zufriedenheits-Monitors.

Auf Basis unterschiedlicher IT-Plattformen, wie z.B. SAP CO und BW, Oracle, TM/1, Jedox oder QlikView wurden unterschiedliche Management- und Reportingsysteme entwickelt und implementiert. Je nach Projekt standen spezifische Planungs-, Analyse- und Reportingaspekte im Vordergrund.

 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Balanced Scorecard

  • Erfolgs-, Kunden-, Marken- und Personalmanagement

  • Integriertes Wertemanagement

  • Zielvereinbarungssysteme

  • Motivations-Leistungs-Zufriedenheits-Monitor

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